人事/国内外の採用業務［言語不問］

IPO準備と海外展開を進める成長企業にて、事業成長を人・組織の側面から支える採用人事を募集します。

国内採用を中心に、採用戦略の立案、スカウト運用、選考フロー改善など採用業務全般を担当。将来的には海外拠点を含めたグローバル採用の仕組みづくりにも関わることができます。

フレックスタイム制・完全週休2日制と働きやすい環境の中で、急成長企業の組織づくりに携わりたい方を歓迎します。

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基本情報

仕事で必要な言語	中国語（標準）中国語（繁体）中国語（広東）英語日本語は必須となります。
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス） ※JLPT N1レベル
雇用形態	正社員
職種	オフィスワーク
給与	年俸434万円〜800万円月給：310,000円〜572,000円みなし残業：有（45時間）※超過分別途支給／月平均残業28時間給与（月収）に含まれる固定残業代：80,700円〜148,800円試用期間あり(3ヶ月) 賞与・昇給：有（年2回） SO(ストックオプション)付与有
仕事内容	【業務内容】 ▼国内採用事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案採用要件定義、ポジション設計スカウト戦略設計および実行選考フロー設計・改善、候補者体験の向上クロージングまで含めた採用活動全般 ▼採用オペレーション／仕組みづくり採用プロセスの可視化・標準化採用データの分析、改善施策の企画・実行採用に関わる社内連携（現場・経営層） ▼グローバル採用海外拠点における採用オペレーション設計・改善各国の状況を踏まえた選考フロー／基準の整理グローバル展開を見据えた採用基盤づくり
勤務地	東京都港区六本木
アクセス	東京メトロ日比谷線六本木駅　徒歩1分都営大江戸線六本木駅　徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅　徒歩7分
勤務時間	8:30〜17:30 【勤務体系】・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
休日・休暇	【休日】・年間休日125日・完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・振替休日
受動喫煙対策	原則禁煙
応募資格	下記いずれかの経験がある方・中途採用人事としてのご経験　2年以上・HR業界でのご経験　2年以上(エージェント/RPO等) 歓迎スキル・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど）・自ら課題を発見し、解決する姿勢・英語での文章解読スキル
求める人材	・会社と共に成長したい意欲のある方・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方・主体的に動き、課題解決に取り組める方
選考プロセス	【応募】⇒【書類選考（履歴書・職務経歴書）】⇒【面接（複数回）】⇒【最終面接およびオファー】⇒【内定・入社】 ※実際のプロセス・ステップ数は採用時期や募集内容により変動する可能性があります

IDC1

待遇・福利厚生

・PC/モニター/マウス等貸与
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費全額支給
・出張手当あり
・SOの付与あり
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
※勤務時間中（休憩時間である12:00～13:00を除く）は社内外問わず、喫煙は禁止

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