物流企画課⻑(部⻑候補)/物流オペレーションの設計など［言語不問］

業界経験は不問です。コンサルティングファームや他業界の事業会社で業務改革を推進してきたような、高い「マネジメント力」と「実行への伴走力」を持つ方を歓迎します。
現在は事業戦略部長が兼務しているSCM部長のポジションを、将来的に引き継いでいただく前提の採用です。経営層と直結する環境で戦略から実行まで携わりながら、現部長からの直接的な伴走を受け、マネジメントや経営視点を段階的に習得できます。

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基本情報

仕事で必要な言語	中国語（標準）中国語（繁体）中国語（広東）英語韓国語日本語は必須になります。
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス） ※JLPT N1レベル相当
雇用形態	正社員
職種	オフィスワーク
給与	月給52万4,000円以上月給：524,000円～ ※上記はあくまで雇用時の給与となります ※昇給年2回（3月・9月） ※交通費別途支給（月上限6万円） ■賞与年2回　等級、前期評価、在籍日数により支給額変動あり。各回ごと、期間中全日在籍の場合、0.5ヵ～1ヵ月程度支給見込み。役職手当：30,000円(別途) 固定残業代（最低額）：84160円固定残業代時間：25時間
仕事内容	■改善・物流戦略の実装・越境EC拡大に伴う最適な物流オペレーションの設計・物流オペレーション全体の改善プロジェクト（PJ）の推進・KPIの設計、モニタリングおよび日々の運営管理・最新テクノロジーの業務適用・AIや最新ツールの業務適用と、物流現場への落とし込み・定着化・部運営とチームマネジメント・物流企画課メンバーのマネジメントおよび育成・重大インシデント発生時の迅速な判断と対応・組織開発とステークホルダーマネジメント・社員・アルバイトの離職率低下に向けた各種施策の企画・実行・業務委託先や社外関係者との折衝・調整・現場サポート・現場の状況が逼迫した際における、柔軟な現場管理サポート ※ロジスティクスセンターでの勤務です
勤務地	東京都大田区
アクセス	モノレール流通センター駅　徒歩15分京急バス大田スタジアム前　徒歩1分京急バス野鳥公園　徒歩5分
勤務時間	10：00〜19：00（休憩１時間）実働8時間
休日・休暇	完全週休2日制（祝日、年末年始を含む） ※※物流現場の状況により、土日出勤が発生する可能性があります。 ※フレックスタイム制あり ※年間休日120日以上＜特別休暇＞・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績あり）・慶弔休暇・夏季休暇など
受動喫煙対策	原則禁煙
応募資格	業界経験は不問！コンサルティングファームや他業界の事業会社で業務改革を推進してきたような、高い「マネジメント力」と「実行への伴走力」を持つ方を歓迎します。 ■ 必須要件（MUST）・3年以上の直接的な部下マネジメント経験プロジェクト推進、組織変革、業務改革等における企画力、および改革による成果実績 ■ 歓迎要件（WANT）・EC物流・倉庫オペレーションでの実務経験・アルバイトや現場スタッフを含む多階層組織のマネジメント経験・KPI設計およびその運用経験・労務管理や人事制度運用への理解・ChatGPTやClaudeなどのAIツールを実務に活用した経験 ■ 求める人物像（マインドセット）・実行への伴走力：提案や指示で終わらせず、関係者を巻き込み具現化まで責任を持てる方。・謙虚なコミュニケーション：自身の経験を絶対視せず、現場や他者の視点から学び、立場に関わらず専門性と人格を尊重できる方。・高い好奇心とインプット力：最新のAI動向や業界動向を主体的に取り入れ、組織の進化へ翻訳できる方。
選考プロセス	応募→書類選考→適性検査→面接→内定→入社

IDC1

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・社内懇親会費用負担制度あり

担当営業からメッセージ

急成長する「越境EC」×「新設組織」で手腕を発揮
引き合いが急増している成長フェーズにあります。新設された物流企画課の立ち上げメンバーとして、最先端の国際物流を自らの手でデザインしていく手応えがあります。
「人を大切にしながら結果を出す」先進的な組織文化
物流業界の既成概念にとらわれず、「謙虚・尊敬・信頼」をベースとしたコミュニケーションを徹底しています。メンバー同士が尊重し合い、他部署から羨ましがられるような理想の組織を自ら創り上げることができます。

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