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外国人求人
No.45306
- 関東 / 東京都
- その他
造成開発企画担当/戸建用地の設計企画や現場管理など（未経験可）［言語不問］
国内トップクラスの戸建供給数を誇る総合不動産ディベロッパー。主幹事業である戸建事業部にて造成開発専門の部署を立ち上げるため人材を募集！
専門的な不動産会社に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
中国語（標準） 中国語（繁体） 中国語（広東） 英語 韓国語 ベトナム語 日本語は必須となります。 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル |
上級レベル（ビジネス） JLPT N1以上 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | その他 |
| 給与 |
年俸468万円〜600万円 月給36万円以上＋賞与（年2回） |
| 仕事内容 |
■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 |
| 勤務地 | 東京都千代⽥区 |
| アクセス | 東京駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 |
10:00〜19:00 （休憩60分） 所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | 水日休み 年間休日110日（週休2日制・水日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・JLPTN1をお持ちの方 【優遇】 ・不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 （関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です） ・他部署の方とコミュニケーションがスムーズに取れる方 |
| 選考プロセス | 【WEB応募】⇒【書類選考】⇒【一次面接（人事）】⇒【二次面接（現場社員）】⇒【入社】 |
待遇・福利厚生
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
