開発エンジニア※リーダー候補/Microsoft365に関する開発など［言語不問］

・Microsoft 資本を持っている企業に関われる！
・基本設計以上の経験者の方大歓迎！！
・グローバル環境で働きたい方必見！

WEB応募

キープ

キープ一覧

基本情報

仕事で必要な言語	中国語（標準）英語韓国語ベトナム語インドネシア語タガログ語日本語が必要です。
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス）日本語能力：JLPT　N1レベル
雇用形態	正社員
職種	IT系
給与	年俸500万円〜720万円＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円固定残業手当/月：45,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 461,766円～681,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容	■業務内容 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。 ※経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。《業務詳細》・PowerPlatform(PowerApps/Automate）の開発（社内申請ワークフローの開発など）・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務・SharePoint Online 導入支援サービス（企業ポータル・掲示板のリプレースなど）・Dynamics 365 導入支援サービス（販売管理、営業管理システムなど）　 ■職務の特徴・プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」等がございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■入社後について：入社後は後輩育成もお任せ予定です。またご経験・希望に応じて、マネージャー候補としてパートナー企業の管理などもお任せし、幅広くご活躍いただくことを期待しております。《企業概要》・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地	東京都新宿区
アクセス	JR「新宿駅」徒歩6分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約2分都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約1分
勤務時間	9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■原則、上記就業時間での勤務となります。■残業：平均20時間程度／月※プロジェクトにより異なる
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇（入社半年後より支給）、慶弔休暇、GW、夏期休暇（3日）※会社カレンダーによる
受動喫煙対策	原則禁煙
応募資格	■必須条件：・JAVAやC#を中心とした言語での開発の経験・Microsoftの製品の基本設計以上のご経験をお持ちの方・リーダー１年以上orPM１年以上の経験・ビジネスレベルの日本語能力 ■歓迎経験：・リーダーやサブリーダー、後輩指導の経験
求める人材
選考プロセス	書類選考→面接２回(どちらもオンライン)→採用 ※今後対面になる可能性あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円迄※当社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍5年以上対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料全額負担※取得後は毎月の給与に定額支給）
■社内図書購入制度
■外部研修サービス（eラーニング、技術、階層別研修など）
■社内研修制度　（社内講師による研修、勉強会）

＜その他補足＞
■社内表彰制度、勤続年数表彰制度
■関東ITソフトウェア健保組合（保養施設、旅行、スポーツクラブ等補助あり）
■介護保険（40歳以上）
■資格手当、出張手当、時短勤務
■育児支援制度

WEB応募

キープ

キープ一覧